江蘇華建進京九年，彈指一揮間，卻似采擷道道彩霞裝點長空，留下絢麗多姿的風采。勤勞、睿智的華建人，用大腦和雙手在短短的九年里，創造了一個又一個“北京之最”，銓釋了江蘇華建“追求卓越、鑄造精品”的經營理念，也為江蘇建筑強省的優勢地位作了最好的注解。

　　■榮登最優秀外施企業榜首——2007年１月17日，對于江蘇華建北京分公司來說，絕對是一個在京城奮斗歷程中最值得記憶的日子。這一天，在北京市建委的“外地進京優秀施工企業”評選中，江蘇華建北京分公司從1015家進京企業中脫穎而出，獲得總分第一！ 1998年才進入北京市場的江蘇華建，從最初分包的怡?；▓@工程做起,到2000年拿下第一個總包工程——郎琴園，再到2005年決戰總建筑面積達17萬多平方米的鳳凰城三期群體工程，短短幾年時間，就連年躋身于外地進京優秀施工企業行列，直至勇拔頭籌?！皯撜f，華建能得到北京市場的認可，憑借的是長期以來優良的工程質量和完成工程的時效。”榮膺“2006揚州十大經濟新聞人物提名獎”的江蘇華建副董事長、副總經理兼北京分公司總經理陳榮春曾對采訪的記者用一句話概括了公司的發展“秘訣”。一幢幢建筑精品佐證了陳總的精煉概括，幾年來，北京分公司堅持“追求卓越、鑄造精品”的經營管理理念，先后承建了朗琴園、萬科青青家園、中加花園、當代城市家園、首創嘉潤園、清楓華景園、錦官苑、華潤置地鳳凰城三期、橡樹灣等項目，竣工工程一次交驗合格率100%，已累創北京市建筑“長城杯”、結構“長城杯”15項，北京市“文明安全工地”17項，在京共獲得江蘇省新技術應用示范工程7項，江蘇省外“揚子杯”工程7項，省級工法2項，國家級工法1項，在技術、質量、文明安全施工等方面均取得了驕人的業績。憑借對工程強有力的執行力、質量美譽度和誠信合作的影響力，北京分公司慢慢地贏得了開發商和市場的認可。國內房地產業巨頭萬科曾對其在北京市場的五大承建商的業務能力進行了評估總結，結果江蘇華建在綜合得分、信賴得分、再次選擇得分全部三個指標都獨占鰲頭。在萬科的報告書中有這樣一段話——“華建北京分公司在服務、過程、技術等各方面均符合要求，綜合能力突出，屬于較理想的合作伙伴，應考慮優先選擇。”正因如此，江蘇華建北京分公司才能在強手如林的北京建筑市場占有一席之地，而且成為外地駐京施工企業的領尖力量。

　　■最杰出的班組獎——要說一個班組能夠獲得多高的榮耀，那北京分公司許世明班組就足可以自豪的了。2006年該班組榮獲全國職工職業道德建設“百佳班組”，和公交李素麗、首汽于凱等名人同臺領獎。此前，許世明班組曾相繼榮獲“2004年北京市優秀青年突擊隊”和“2005年北京市優秀青年突擊隊標桿”稱號，依靠團隊整體的凝聚力和戰斗力攻克了一個又一個堡壘。從技術負責人、項目經理、主任助理、副主任、主任一步一步走上第一工程處領導崗位的許世明，繼榮獲北京市優秀青年工程指揮、第二屆北京市創業青年首都貢獻獎等光榮稱號后，2007年又成為“首都勞動獎章”的獲得者，是江蘇駐京施工企業中獲此殊榮的唯一！今年他還入選江蘇省“333高層次人才培養工程”首批中青年科學技術帶頭人行列，成為外地駐京施工企業中的佼佼者。

　　■最具科技進步潛力的外地駐京施工企業之一——北京市總工會4月份對在2006年群眾性“經濟技術創新工程”活動中成績突出的先進集體和先進個人予以表彰，江蘇華建名列 81個“經濟技術創新先進企事業”榮譽單位之中，被認為是最具科技進步潛力的外地進京施工企業之一。

　　近年來，江蘇華建在京共獲得江蘇省新技術應用示范工程7項，有2項工法被列入江蘇省級工法，《聚笨保溫板與混凝土現澆復合外墻施工工法》被建設部列為國家級工法，程杰、鄒厚存2名同志被評為“北京市經濟技術創新標兵”，北京分公司被表彰為“揚州市建筑業技術進步先進單位”。在實施“經濟技術創新工程”活動中，企業的生產經營水平和核心競爭力得到了有效提高，也促進了企業的科技進步和有效競爭力的提高。

　　■最健全完善的企業黨組織——江蘇華建北京分公司是外地駐京建筑施工企業中唯一設立黨委建制的單位，工程處設有黨支部，項目部設有黨小組，大的項目甚至設有專職的項目書記。黨建和思想政治工作成為企業生產經營管理過程的潤滑劑和保障生命線，確保企業在正確的軌道上運行。幾年來，黨委圍繞生產經營的核心工作有計劃地開展黨的活動，引導基層黨組織和廣大黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，重視發揮工會和共青團的優勢，通過卓有成效地思想政治工作，全力以赴地推動企業穩定發展。幾年來黨委共在一線人員中發展新黨員19名，并在2004年成為北京地區最早一批成立 項目工會的建筑企業，也是2007年北京市海淀區最先組織開展農民工夜校的單位，黨政工團齊抓共管，生產和黨建“兩手抓、兩手硬”，樣樣工作走在前面，是江蘇華建在京城站穩腳跟的關鍵和具有核心競爭力的基礎。2004年6月，黨委被中共揚州市委表彰為先進基層黨組織，2004-2006年連續三年被北京市外施企業黨委評為先進基層黨組織，2006年11月被中共北京市委表彰為思想政治工作優秀單位，成為公司在京發展的又一個新高度。

　　■最出風頭的農民工代表——2005年４月份，北京市舉辦第九屆職工運動會，距開幕式只剩下一個月時，北京市委突然將入場式中代表外地務工人員形象的“農民工方陣”交由江蘇駐京辦負責。當時時間太緊，一般單位都不愿意接下這任務。江蘇駐京辦主任謝挺想到了江蘇華建，公司二話沒說，接下了這個燙手的“山芋”。當時公司在北京的在手工程將近10個，為不影響工程進度，公司從不同的工地上抽調人員組成80人方陣。

　　然而，參加方陣的員工有的來自東四環的工地，有的來自宛平城附近，要組織一次練習，工人們需要橫穿一次北京城，僅在路上就差不多要耗費三個多小時。但就是在這么艱苦的訓練環境下，當江蘇華建的方陣邁著整齊劃一的步伐、喊著響亮的口號出現在開幕式上時，他們完全代表了386萬進京建設者們積極向上、開拓進取的新面貌，不僅贏得了全場熱烈的掌聲、得到了中央電視臺的專訪，更被評為運動會三大亮點之一！80人方陣加上威武的旗手成為當年最出風頭的進京農民工代表！

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！前進中的江蘇華建北京分公司將一如既往地創先爭優，爭取創造更加輝煌的業績。